- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi và quản lý chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác.
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất.
- Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực và chịu được áp lực công việc.

-Tiếng Trung có khả năng giao tiếp 

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (du lịch, team building...).