Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Nhân Lực (Mảng Tuyển Dụng)

Mức lương

16 - 20 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

Tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của phòng ban/ bộ phận...dựa trên quy mô và cơ cấu tổ chức đặc thù của ngành du lịch/khách sạn/lữ hành.
Tạo nguồn, tìm kiếm, thu hút hồ sơ qua các kênh tuyển dụng khác nhau
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của ứng viên
Tham gia xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu nhân sự tiềm năng.
Báo cáo và thực hiện công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

Độ tuổi: từ 1998 - 1990
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Du lịch – Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành khách sạn - dịch vụ.
Có hiểu biết về cơ cấu tổ chức, quy trình vận hành nhân sự trong khách sạn.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel,...)
Có kinh nghiệm, kỹ năng trong việc xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận theo năng lực (16 - 20 triệu/tháng)
Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật,......
Xét tăng lương 2 lần/năm
Được đóng bảo hiểm theo quy định
Được tặng các suất học bổng tiếng Anh 100% cho bản thân hoặc người thân của CBNV
Có khả năng thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...
Môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, định hướng lâu dài.

Thông tin chung

Ngày đăng

02/10/2025

Cấp bậc

Nhân viên

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

2 năm

Ngành nghề