Hạn nộp hồ sơ:
24/02/2026
•
Đã có 15 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!
Mô tả công việc
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng và lấp đầy cơ cấu tổ chức theo yêu cầu của quản lý.
- Lên kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên kế hoạch phát triển của công ty.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp để sử dụng hiệu quả ngân sách.
- Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài (quảng cáo, đánh giá ứng viên, đề nghị ký hợp đồng).
- Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống.
- Thực thi, cải tiến các bài kiểm tra, bảng câu hỏi phỏng vấn và công cụ tuyển dụng.
- Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực về chất lượng, số lượng và thời gian.
- Đảm bảo tính nhất quán trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống công ty.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về chiến lược nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
- Thực thi kế hoạch nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng bộ PR thương hiệu tuyển dụng: poster, banner, standee...
- Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Fanpage, Linkedin, Talentnetwork, Anphabe...
- Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm.
- Tham dự các buổi hội thảo chuyên đề về nhân sự.
- Kết nối với các Trường học - Trung tâm cung ứng nhân lực.
- Lên kế hoạch chương trình thực tập sinh - quản trị viên.
- Cập nhật và điều chỉnh quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế.
- Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
- Đảm bảo tính nhất quán, công bằng, minh bạch trong hoạt động tuyển dụng.
- Lập báo cáo tuyển dụng tháng, quý, năm.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ định.
- Lên kế hoạch tuyển dụng hàng năm dựa trên kế hoạch phát triển của công ty.
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp để sử dụng hiệu quả ngân sách.
- Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài (quảng cáo, đánh giá ứng viên, đề nghị ký hợp đồng).
- Hướng dẫn thực hiện và kiểm soát quy trình tuyển dụng trên toàn hệ thống.
- Thực thi, cải tiến các bài kiểm tra, bảng câu hỏi phỏng vấn và công cụ tuyển dụng.
- Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong việc tuyển dụng, đánh giá ứng viên.
- Đáp ứng nhu cầu nhân lực về chất lượng, số lượng và thời gian.
- Đảm bảo tính nhất quán trong hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống công ty.
- Tham mưu cho Trưởng phòng về chiến lược nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
- Thực thi kế hoạch nâng cao thương hiệu tuyển dụng.
- Tham gia xây dựng bộ PR thương hiệu tuyển dụng: poster, banner, standee...
- Vận hành các trang quảng bá thương hiệu tuyển dụng: Fanpage, Linkedin, Talentnetwork, Anphabe...
- Triển khai các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng online và offline.
- Tham gia & tổ chức ngày hội việc làm.
- Tham dự các buổi hội thảo chuyên đề về nhân sự.
- Kết nối với các Trường học - Trung tâm cung ứng nhân lực.
- Lên kế hoạch chương trình thực tập sinh - quản trị viên.
- Cập nhật và điều chỉnh quy trình tuyển dụng theo yêu cầu thực tế.
- Thực hiện đo lường quy trình tuyển dụng.
- Đảm bảo tính nhất quán, công bằng, minh bạch trong hoạt động tuyển dụng.
- Lập báo cáo tuyển dụng tháng, quý, năm.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ định.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
- Khả năng nắm bắt tâm lý người khác.
- Ưu tiên biết tiếng Anh để tuyển dụng lao động nước ngoài.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
- Khả năng nắm bắt tâm lý người khác.
- Ưu tiên biết tiếng Anh để tuyển dụng lao động nước ngoài.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Chính sách miễn/ giảm học phí tiếng Anh cho nhân viên và người thân.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Chính sách miễn/ giảm học phí tiếng Anh cho nhân viên và người thân.
Thông tin chung
Ngày đăng
22/01/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Kỹ năng cần thiết
tuyển dụng
•
quản trị nhân lực
•
giao tiếp
•
thuyết phục
•
đàm phán
•
tiếng Anh
Địa điểm làm việc
Đồng Nai:1209 Phạm Văn Thuận, Biên Hòa
Anh Ngữ Việt Mỹ - Vmg (Cty TNHH MTV Giáo Dục Việt Mỹ)
Địa chỉ:E99 đường Võ Thị Sáu, KP 7, Phường Trấn Biên, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Xem trang công ty

