- Tiếp nhận nhu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (mạng xã hội, hội nhóm, nguồn nội bộ).
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.
- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ ứng viên trong giai đoạn hội nhập.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass hoặc tuyển dụng kinh doanh.
- Giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến theo năng lực.