Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương

14 - 16 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

***Tuyển dụng nhân sự (70%)
• Đề xuất phương án tuyển dụng thu hút các ứng viên phù hợp cho Công ty
• Xây dựng quy trình tuyển dụng, onboarding và đào tạo nhân sự mới trong Công ty
• Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp với các vị trí tuyển dụng (Facebook, Thread, các trang tin đăng việc làm ...)
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên qua nhiều kênh khác nhau
• Xử lý đầy đủ các công việc trong quy trình tuyển dụng: lọc CV, hẹn phỏng vấn, đánh giá sau phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn
• Sắp xếp và bàn giao ứng viên mới cho các phòng ban
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty

***Đào tạo và phát triển nhân sự (20%)
• Xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo nội bộ và tổ chức chương trình đào tạo theo yêu cầu từ các phòng ban
• Kiến nghị các ý tưởng để thúc đẩy sự gắn bó và phát triển của nhân sự trong công ty

*** Phối hợp phòng Nhân sự tổ hoạt động sự kiện theo yêu cầu (10%)

• Tổ chức các hoạt động sự kiện nội bộ/teambuilding/du lịch….

Yêu cầu công việc

• Tốt Nghiệp: Đại Học/ Cao Đẳng trở lên.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm và làm việc ở các vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, ngành F&B, chuỗi…
• Có kỹ năng phỏng vấn sàng lọc ứng viên
• Có khả năng tư duy tốt, chăm chỉ, tinh thần học hỏi, trách nhiệm, khả năng thích nghi công việc cao
• Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, có tính cầu tiến cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi