Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện quy trình tuyển dụng theo kế hoạch kinh doanh và nhu cầu nhân sự đã được duyệt.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn ứng viên phù hợp với các vị trí kinh doanh bất động sản.
- Quản lý và vận hành các kênh tuyển dụng trên mạng xã hội (Facebook, Fanpage, TikTok, Website) để đăng tải thông tin quảng cáo.
- Sáng tạo nội dung tuyển dụng, sản xuất video ngắn và thiết kế hình ảnh bằng các công cụ như Canva, Capcut để thu hút ứng viên.
- Xây dựng mạng lưới kết nối với các trường Đại học để tổ chức các buổi Workshop hoặc Ngày hội tuyển dụng định kỳ.
- Lên ý tưởng và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng cường gắn kết nhân viên.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và hiệu quả các kênh thu hút ứng viên cho Quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng tại các doanh nghiệp bất động sản.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có tư duy sáng tạo trong việc xây dựng nội dung tuyển dụng trên mạng xã hội.
- Tinh thần cầu tiến, chịu khó và có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc áp lực cao.
- Thành thạo các công cụ thiết kế, chỉnh sửa hình ảnh và video cơ bản như Canva, Capcut.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi: lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các dịp đặc biệt theo quy định công ty.
- Tham gia các hoạt động gắn kết tập thể: teambuilding, du lịch hàng năm và các buổi đào tạo phát triển kỹ năng.
- Cơ hội làm việc trong môi trường bất động sản chuyên nghiệp, năng động với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng cá nhân và công ty trên các nền tảng số hiện đại.