Chuyên Viên Tuyển Dụng (Hà Nội)

- Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng đúng quy trình và đảm bảo nhu cầu của các phòng ban và kế hoạch phát triển hệ thống của công ty

- Tiếp nhận , và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Theo dõi các bộ phận đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới

- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng hàng ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu (Cập nhật database ứng viên, báo cáo tỉ lệ chuyển đổi, báo cáo phát triển và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, .... )

- Các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

- Lương 10 -12 triệu
- Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN
- Được công ty đóng cho gói bảo hiểm nhân thọ AIA sau 3 năm có cống hiến đặc biệt hoặc sau 5 năm gắn bó
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ, tết 1/1, 30/4, 1/5, 2/9,theo quy định của công ty, thưởng % doanh thu hàng tháng, thưởng thành tích, thưởng thi đua.
- Được công ty đóng 100% học phí theo trường công nơi Công ty làm việc cho con sau 1 năm làm việc
- Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
- Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
* Các chế độ khác:
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hỗ trợ điện thoại, hỗ trợ gửi xe
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng
- Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần, làm việc sau 1 năm được đưa chồng / vợ con tham gia miễn phí. Làm việc sau 2 năm trong 2 dịp tham quan trong năm 1 lần sẽ được đưa chồng / vợ con tham gia, 1 lần sẽ được đưa bố mẹ đẻ tham gia.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
- Tặng quà cho các cháu vào 1/6, trung thu.