• Tiếp nhận và lên kế hoạch tuyển dụng, hỗ trợ tuyển dụng cho các phòng ban phụ trách
• Tạo nguồn, tìm kiếm, thu hút hồ sơ qua các kênh tuyển dụng khác nhau
• Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên
• Tham gia vào quá trình đổi mới, cải tiến các công cụ, quy trình tuyển dụng
• Thực hiện báo cáo khi có yêu cầu của cấp trên
• Tham gia vào xây dựng và phát triển truyền thông, thương hiệu tuyển dụng
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của cấp trên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
• Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng từ 05 năm trở lên.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (word, excel,...)
• Nhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm với công việc
• Có kinh nghiệm, kỹ năng trong việc xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng

• Phụ cấp cơm
• Cung cấp thiết bị làm việc
• Bảo Hiểm Xã Hội
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• 15 ngày phép năm
• Thời gian làm việc từ 8h - 17h45, thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7 - Chủ nhật)