Chuyên Viên Tuyển Dụng - Ra Tết Đi Làm

+ Tuyển dụng và tiếp nhận (Khối sale các tỉnh chi nhánh + Office) hỗ trợ nhà máy (90%)
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng / quý/ năm theo định biên được phê duyêt hoặc phát sinh
- Tuyển dụng: Đăng tuyển / Lọc HS / Liên hệ ứng viên / Lên lịch PV / PV V1 / PV V2 (nếu có)
- Lên các ý tưởng truyền thông, khai thác nguồn ứng viên qua các kênh
- Tham gia Phỏng vấn vòng 1 cùng các TBP
- Theo dõi quá trình thử việc - Đánh giá thử việc các giai đoạn
- Soan thảo và ký kết HĐLĐ Quyết định tiếp nhận thử việc / chính thức / HĐLĐ thử việc / chính thức
+ Cập nhật thông tin dữ liệu vào phần mềm quản lý nhân sự.
+ Đào tao: (10%)
- Đào tạo hội nhập - Đào tạo các quy định, văn hóa doanh nghiệp;
- Tổ chức đào tạo chuyên sâu về nội quy lao động, nội quy văn phòng, làm việc cho CBCNV khi mới được tuyển dụng và khi có yêu cầu.
- Tham gia xây dựng giáo trình đào tạo nội bộ và ngoại bộ của các phòng ban / bộ phận.
+ Giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLD
- Tiếp nhận đơn xin nghỉ việc;
- Thực hiện việc thanh toán, giải quyết các vướng mắc và tồn đọng để giải quyết nghỉ việc.

- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 8 - 13 triệu
- Được tham gia tất cả các hoạt động công ty tổ chức
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, coi trọng năng lực của nhân viên