- Triển khai và quản lý nhân sự tại dự án sản xuất theo kế hoạch của khách hàng.
- Đào tạo nhân sự mới và định kỳ theo tiêu chuẩn của nhà máy/công ty.
- Vận hành dự án sản xuất theo quy trình của công ty và khách hàng, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu.
- Quản lý chấm công, lương và các chi phí liên quan đến nhân sự tại dự án.
- Theo dõi tình trạng nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng và nhân viên.
- Xây dựng KPI và đánh giá nhân sự định kỳ, thực hiện báo cáo theo yêu cầu.
- Đánh giá nhân viên cấp dưới, đề xuất khen thưởng/kỷ luật và điều động nhân sự khi cần thiết.

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.