Hà Nội_Chuyên Viên Đào Tạo Tiếng Nhật (Trainer)

Mức lương

Thoả thuận

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

1 năm

Trình độ

Cao đẳng

Hạn nộp hồ sơ:

28/02/2026

•

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Mô tả công việc

Tổ chức đào tạo kiến thức, sản phầm và quy trình cho nhân viên trong dự án.
Xây dựng và phát triển tài liệu đào tạo, cập nhật tài liệu đào tạo thường xuyên theo yêu cầu.
Phối hợp với team leader, QA để xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo.
Theo dõi và quản lý tỷ lệ nghỉ việc trong giai đoạn đào tạo nhân viên mới.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Năng lực tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, tiếng Anh B2 (4 kỹ năng).
Thành thạo tin học văn phòng, đánh máy nhập liệu tiếng Việt và tiếng Nhật tốt.
Có thể làm việc theo lịch vận hành của dự án, có thể làm lễ, Tết, cuối tuần.
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng về đào tạo hoặc các công việc liên quan đến lĩnh vực dịch vụ khách hàng, BPO.
Có kỹ năng quản lý nhóm (kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10 bạn là một lợi thế).
Không yêu cầu laptop cá nhân, thiết bị làm việc do Công ty cung cấp.

Quyền lợi

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm (min 18.000.000 VNĐ)
Thưởng định kỳ 6 tháng (2 lần/ năm).
Lương tháng 13.
Xét thăng chức 2 lần/năm, xét tăng lương 1 lần/năm.
Cơ hội huấn luyện: được tham gia khóa học đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về nghiệp vụ và kỹ năng chăm sóc khách hàng.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của luật Việt Nam.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm.
Môi trường làm việc chuẩn văn hóa Nhật Bản.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Quà tặng/tiền mặt vào các dịp lễ Tết trong năm, trợ cấp hiếu, hỉ, sinh con, ốm đau.
Khám sức khỏe thường niên.
Du lịch, team building & các hoạt động gắn kết nhân viên toàn công ty.