Hành Chính Nhân Sự

Công tác Quản lý nhân sự:

• Quản lý và tổ chức thực hiện toàn bộ công tác nhân sự của Công ty, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách và quan hệ lao động.
• Triển khai và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật và định hướng của Công ty.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tiền lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan.
• Phụ trách giải quyết các chế độ BHXH, BHYT…cho nhân viên
• Giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động theo quy định; thực hiện báo cáo nhân sự theo yêu cầu.

Công tác Hành chính – Quản trị:

• Thực hiện công tác hành chính – quản trị, bao gồm: quản lý, mua sắm văn phòng phẩm; in ấn tài liệu phục vụ hoạt động của Công ty.
• Quản lý, theo dõi và sử dụng tài sản, trang thiết bị, máy móc; đảm bảo cơ sở vật chất, điều kiện làm việc và hậu cần phục vụ hoạt động chung.
• Quản lý công văn, hồ sơ hành chính và thực hiện công tác lưu trữ theo quy định.
• Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong công tác theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình hoạt động của các phòng ban.
• Tiếp nhận, truyền đạt và theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của BLĐ đến các đơn vị liên quan.

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, hành chính hoặc ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm 
• Có kiến thức về luật lao động.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo
• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng các nền tảng tuyển dụng.

• Mức lương cho vị trí: 12tr 
• Thử việc: tối đa 2 tháng, lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, làm hai ngày thứ 7 cách tuần.
• Phúc lợi: theo quy định pháp luật
• BHXH, thưởng lễ tết, nghỉ phép,... theo quy định của pháp luật và công ty.

Địa điểm làm việc

Phòng 7, tầng 30, số 1 Phạm Huy Thông, Phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, Hà Nội