Nhân Viên Nhân Sự Kiêm Đào Tạo , Truyền thông Tại Hà Nội

* Nhân Sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng Năm/ tháng theo kế hoạch kinh doanh
- Triển khai công tác tuyển dụng ( Theo quy trình tuyển dụng)
- Đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh, cung cấp đầy đủ thông tin cho ứng viên, tiếp cận với ứng viên tiềm năng
- Sàng lọc CV và lưu trữ hồ sơ ứng viên;
- Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên;
- Thực hiện sơ tuyển ứng viên trực tiếp hoặc qua điện thoại.
- Kiểm tra đánh giá năng lực của ứng viên;
- Xây dựng mạng lưới ứng viên tiềm năng phục vụ nhu cầu tuyển dụng
- Soạn văn bản, các loại thư từ liên quan: Thư xác nhận, thư từ chối, mời phỏng vấn…
- Thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: Giới thiệu thành viên
* Đào tạo
* Truyền thông
* Làm việc tại: Số 60, ngõ 850 Đường Láng, Hà Nội
* Giờ làm việc:
- Từ thứ 2 đến thứ 7 ( Một tháng được nghỉ 02 thứ 7 và chủ nhật hàng tuần)
- Sáng từ 8h00 – 11h45; Chiều từ 13h15 – 17h30.

- Lương từ 7 – 9 Triệu
- Được hưởng các chế độ: BHXH,BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty( 12 ngày nghỉ phép /năm )
- Phụ cấp xăng xe - điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
- Phụ cấp cơm trưa 100%
-Tham dự các buổi học miễn phí của Công ty tổ chức
- Được đi du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do công ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
- Xét tăng lương 2 lần/ năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
- Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.