HR – Chuyên Viên Nhân Sự

• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự cho công ty
• Xây dựng quy trình đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quy trình nội bộ
• Phối hợp cùng ban lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp và đội ngũ mạnh
• Hỗ trợ xây dựng chính sách lương thưởng, KPI và cơ chế nhân sự

• Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí HR / tuyển dụng / quản lý nhân sự
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành mỹ phẩm, làm đẹp, spa hoặc bán lẻ
• Có kinh nghiệm tuyển dụng sale, quản lý kinh doanh, nhân sự marketing
• Am hiểu quy trình tuyển dụng – đào tạo – quản lý nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá con người và xây dựng văn hóa đội nhóm
• Chủ động, trách nhiệm và có tư duy phát triển doanh nghiệp

• Lương cứng + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng và phát triển đội ngũ
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lâu dài
• Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng hệ thống nhân sự của thương hiệu đang phát triển mạnh