HASA Fashion- Công ty TNHH Tân Hà Sáng
Nam Phụ Trách Hcns (Nhà Máy Khai Tác Tại Yên Sơn, Tuyên Quang)
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
17/07/2019
Thời gian thử việc
2 tháng tháng
Cấp bậc
Quản lý nhóm- giám sát
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
30 - 34 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
Hơn 5 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1. Xây dựng văn bản:
• Triển khai thực hiện việc xây dựng các quy trình nghiệp vụ của bộ phận Hành chính - Tổ chức - Nhân Sự
• Triển khai thực hiện việc xây dựng các hệ thống form biểu mẫu
2. Công tác tuyển dụng:
• Tổng hợp nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
3. Công tác đào tạo:
Triển khai tiếp đón, hướng dẫn, hỗ trợ CBNV mới về Nội quy, Quy định. Kết nối CBNV mới với các CBNV, phòng ban liên quan.
4. Công tác C&B
• Phụ trách làm Lương, chấm công cho CBNV.
• Phụ trách công tác Bảo hiểm. Thực hiện thanh quyết toán các chế độ bảo hiểm (thẻ BHYT, số BHXH, các chế độ thai sản, ốm đau) theo quy định của nhà nước đối với người lao động.
• Đề xuất ý kiến về các chế độ chính sách: lương, phụ cấp, công tác phí, chế độ thai sản và chế độ của Cty đối với NLĐ.
• Thực hiện HĐLĐ, các quyết định nhân sự và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.
• Kiểm soát việc thực hiện Nội quy, quy chế, quy định… của Người lao động
5. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
6. Xử lý các quan hệ lao động: Công ty – Người lao động, Người lao động – Người lao động
• Thực hiện và phối hợp thực hiện việc xử lý chấm dứt quan hệ lao động theo đúng trình tự quy trình và pháp luật
• Tiếp nhận, đề xuất giải pháp và giải quyết các mối xung đột, khuyến nại… của nhân viên với nhau và với Công ty (về cả chính sách liên quan đến nhân sự và mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên...)
B. HÀNH CHÍNH - TỔ CHỨC
1. Xây dựng quản lý các văn bản và chi phí hành chính
• Lập kế hoạch thanh toán, dự trù chi phí thanh toán.
• Lập định mức chi phí, giới hạn các chi phí hành chính: Điện, nước, VPP, Mua sắm tài sản…
• Quản lý, kiểm soát việc mua sắm các trang thiết bị và nhu yếu.
• Quản lý tài sản trong VP.
• Chỉ đạo nhân viên kỹ thuật sửa chữa và thay thế các thiết bị khi có sự cố.
• Quản lý các Hợp đồng và làm việc với các bên liên quan về văn phòng / Nhà máy, điện, nước, điện thoại, internet, di động, mua sắm…
• Giám sát việc cấp phát văn phòng phẩm / CCDC cho từng phòng ban.
• Soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hành chính, pháp ly, hợp đồng
• Thực hiện các hồ sơ pháp lý Online (Thông báo thay đổi ĐKKD / Chấm dứt Địa điểm KD) hoặc liên hệ đơn vị thứ 3 làm thủ tục pháp ly.
2. Các công việc Tổ chức:
• Lên kế hoạch và chương trình sự kiện, hội họp.
• Tổ chức các sự kiện của công ty: Liên hoan, giao lưu, tiếp đón các phái đoàn,….
• Tiếp đón, ngoại giao các cơ quan chức năng: PCCC, Sở Y Tế, Công Đoàn quận,…
Thực hiện các công việc Lễ tết, Khánh tiết của Công ty,
C. TRUYỀN THÔNG
• Truyền thông các thông tin nội bộ: Bản tin nhân sự, chính sách, quyết định, thông báo
• Triển khai thực hiện việc xây dựng các quy trình nghiệp vụ của bộ phận Hành chính - Tổ chức - Nhân Sự
• Triển khai thực hiện việc xây dựng các hệ thống form biểu mẫu
2. Công tác tuyển dụng:
• Tổng hợp nhu cầu và xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
3. Công tác đào tạo:
Triển khai tiếp đón, hướng dẫn, hỗ trợ CBNV mới về Nội quy, Quy định. Kết nối CBNV mới với các CBNV, phòng ban liên quan.
4. Công tác C&B
• Phụ trách làm Lương, chấm công cho CBNV.
• Phụ trách công tác Bảo hiểm. Thực hiện thanh quyết toán các chế độ bảo hiểm (thẻ BHYT, số BHXH, các chế độ thai sản, ốm đau) theo quy định của nhà nước đối với người lao động.
• Đề xuất ý kiến về các chế độ chính sách: lương, phụ cấp, công tác phí, chế độ thai sản và chế độ của Cty đối với NLĐ.
• Thực hiện HĐLĐ, các quyết định nhân sự và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động.
• Kiểm soát việc thực hiện Nội quy, quy chế, quy định… của Người lao động
5. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự
6. Xử lý các quan hệ lao động: Công ty – Người lao động, Người lao động – Người lao động
• Thực hiện và phối hợp thực hiện việc xử lý chấm dứt quan hệ lao động theo đúng trình tự quy trình và pháp luật
• Tiếp nhận, đề xuất giải pháp và giải quyết các mối xung đột, khuyến nại… của nhân viên với nhau và với Công ty (về cả chính sách liên quan đến nhân sự và mối quan hệ giữa cấp trên và nhân viên...)
B. HÀNH CHÍNH - TỔ CHỨC
1. Xây dựng quản lý các văn bản và chi phí hành chính
• Lập kế hoạch thanh toán, dự trù chi phí thanh toán.
• Lập định mức chi phí, giới hạn các chi phí hành chính: Điện, nước, VPP, Mua sắm tài sản…
• Quản lý, kiểm soát việc mua sắm các trang thiết bị và nhu yếu.
• Quản lý tài sản trong VP.
• Chỉ đạo nhân viên kỹ thuật sửa chữa và thay thế các thiết bị khi có sự cố.
• Quản lý các Hợp đồng và làm việc với các bên liên quan về văn phòng / Nhà máy, điện, nước, điện thoại, internet, di động, mua sắm…
• Giám sát việc cấp phát văn phòng phẩm / CCDC cho từng phòng ban.
• Soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hành chính, pháp ly, hợp đồng
• Thực hiện các hồ sơ pháp lý Online (Thông báo thay đổi ĐKKD / Chấm dứt Địa điểm KD) hoặc liên hệ đơn vị thứ 3 làm thủ tục pháp ly.
2. Các công việc Tổ chức:
• Lên kế hoạch và chương trình sự kiện, hội họp.
• Tổ chức các sự kiện của công ty: Liên hoan, giao lưu, tiếp đón các phái đoàn,….
• Tiếp đón, ngoại giao các cơ quan chức năng: PCCC, Sở Y Tế, Công Đoàn quận,…
Thực hiện các công việc Lễ tết, Khánh tiết của Công ty,
C. TRUYỀN THÔNG
• Truyền thông các thông tin nội bộ: Bản tin nhân sự, chính sách, quyết định, thông báo
Yêu cầu công việc
Nhiệt tình, chủ động công việc.
Quyền lợi
Làm việc tại Nhà máy Khai thác: Xã Trung Minh, huyện Yên Sơn, tỉnh Tuyên Quang.
Bao ăn, bao ở 100% tại Nhà máy. (Ứng viên ở xa có thể về thăm nhà 2 tuần / lần hoặc khi có việc).
Thử việc 2 tháng - Hưởng 85% chính thức.
Thu nhập chính thức: 15 triệu / tháng.
Yêu cầu: Giới tính Nam
Ưu tiên ứng viên đi làm sớm.
Liên hệ Ms Nhung 09 tám sáu 970 một hai năm (Gọi / Zalo).
Ứng viên gửi CV vào email: Hanhchinhnhansu (a còng) hasa.com.vn
Công ty sẽ sàng lọc qua CV, sau đó phỏng vấn qua điện thoại với ứng viên ở xa.
Bao ăn, bao ở 100% tại Nhà máy. (Ứng viên ở xa có thể về thăm nhà 2 tuần / lần hoặc khi có việc).
Thử việc 2 tháng - Hưởng 85% chính thức.
Thu nhập chính thức: 15 triệu / tháng.
Yêu cầu: Giới tính Nam
Ưu tiên ứng viên đi làm sớm.
Liên hệ Ms Nhung 09 tám sáu 970 một hai năm (Gọi / Zalo).
Ứng viên gửi CV vào email: Hanhchinhnhansu (a còng) hasa.com.vn
Công ty sẽ sàng lọc qua CV, sau đó phỏng vấn qua điện thoại với ứng viên ở xa.
Chia sẻ
HASA Fashion- Công ty TNHH Tân Hà Sáng
Địa chỉ:Xã Trung Minh, huyện Yên Sơn, tỉnh Quyên Quang
Quy mô:150 - 300 người
Thương hiệu thời trang HASA thuộc Công ty TNHH Tân Hà Sáng, được thành lập từ năm 2000. Các sản phẩm thời trang HASA bao gồm: Thời trang Nam, Thời trang Nữ; được phân phối bởi Hệ thống Showroom của Công ty và chuỗi các trung tâm thời trang lớn như: M2, Vietmart, Vinatex, ... và hệ thống Đại lý trên nhiều tỉnh thành.
Với thế mạnh là sản xuất, các sản phẩm của HASA được phát triển trên nhiều chất liệu tốt, đa dạng, được nhập khẩu từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Indonexia, Ấn Độ,...
Những năm gần đây, Công ty đẩy mạnh việc phát triển thương mại, mở rộng thị trường.
Hiện nay, Công ty có thêm thương hiệu BRIAN (Hàng nam cao cấp) và TEE (Hàng nữ).
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, ngoài trụ sở văn phòng tại Khu đô thị Times City, Công ty hiện có 1 Xưởng sản xuất tại Yên Viên - Gia Lâm - Hà Nội; 1 Nhà máy sản xuất tại Yên Mỹ - Hưng Yên.
Đến với HASA, Cán bộ Nhân viên được làm việc trong môi trường thân thiện như 1 Gia đình thứ 2 thực sự. Với các chính sách đãi ngộ và cơ hội được phát triển nghề nghiệp, Công ty chào đón tất cả các bạn ứng viên có năng lực và tận tâm với công việc.
Với thế mạnh là sản xuất, các sản phẩm của HASA được phát triển trên nhiều chất liệu tốt, đa dạng, được nhập khẩu từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Indonexia, Ấn Độ,...
Những năm gần đây, Công ty đẩy mạnh việc phát triển thương mại, mở rộng thị trường.
Hiện nay, Công ty có thêm thương hiệu BRIAN (Hàng nam cao cấp) và TEE (Hàng nữ).
Để đáp ứng nhu cầu phát triển, ngoài trụ sở văn phòng tại Khu đô thị Times City, Công ty hiện có 1 Xưởng sản xuất tại Yên Viên - Gia Lâm - Hà Nội; 1 Nhà máy sản xuất tại Yên Mỹ - Hưng Yên.
Đến với HASA, Cán bộ Nhân viên được làm việc trong môi trường thân thiện như 1 Gia đình thứ 2 thực sự. Với các chính sách đãi ngộ và cơ hội được phát triển nghề nghiệp, Công ty chào đón tất cả các bạn ứng viên có năng lực và tận tâm với công việc.
