• Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV

• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH,thuế TNCN.

• Quản lý và theo dõi hợp đồng lao động, phép năm, nghỉ việc của người lao động.

• Lập các báo cáo định kỳ liên quan đến nhân sự – tiền lương.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm 2-3 năm trở lên đảm nhiệm vị trí C&B ( Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công ty BĐS).

• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.

• Mức lương trao đổi trong quá trình PV.

• Đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo quy định.

• Nghỉ phép, chế độ phúc lợi, lễ Tết đầy đủ.