• Tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ cho NLĐ trong các dự án
• Soạn,theo dõi, lưu trữ HĐLĐ : Theo dõi HĐLĐ của các dự án phụ trách: làm mới, tái ký hoặc nghỉ việc
• Thực hiện thủ tục nghỉ việc: Hoàn tất thủ tục nghỉ việc, giải quyết các phát sinh cho người lao động nghỉ việc trong các dự án nắm giữ.
• Thông tin mã số thuế TNCN, mã số thuế NPT: Kiểm tra MST của nhân viên, tổng hợp hồ sơ đang ký người phụ thuộc chuyển cho bộ phận phụ trách
• Thực hiện công việc về BHBB, BHTN 24/7: Làm hồ sơ tăng giảm nhân viên và các chế độ với CQ BHXH/ công ty Bảo Hiểm 24/7 (Nếu có)
• Chịu trách nhiệm báo cáo về nhân sự nghỉ việc, nhân sự tham gia BHBB/BHTN 24/7: Thực hiện các báo cáo theo thời hạn từng dự án.
• Các công việc khác được giao.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật. Độ tuổi 21-26 tuổi
• Hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN, luật Công Đoàn
• Tối thiếu 1 năm về C&B hoặc về Hành chính nhân sự
• Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao
• Kỹ năng giao tiếp
• Tư duy can-do, cực kỳ chủ động và cẩn thận.
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
• Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
• Xét tăng lương hàng năm
• Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
• Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
• Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
• Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,…)
