• Chấm công, kiểm tra công theo nội quy lao động; quản lý nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc...
• Tính lương, theo dõi phép năm, thai sản và các chế độ theo luật và quy định công ty.
• Thực hiện các báo cáo liên quan.
• Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, đề bạt, kỷ luật và chứng từ liên quan.
• Cập nhật thông tin BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Theo dõi thuế TNCN, đăng ký mã số thuế và người phụ thuộc.
• Làm việc với khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan công việc.
• Giải đáp thắc mắc về lương và các chế độ cho người lao động.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự,...

- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí C&B

- Có định hướng phát triển ở mảng C&B

- Thành thạo excel

- Kỹ năng sử dụng Power BI, chat GPT