- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương cho nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm dưới 1 năm trong lĩnh vực C&B.
- Am hiểu về luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.

- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (nếu có).