- Chấm công, tính lương, thưởng cho CBNV.
- Quản lý và thực hiện chế độ, chính sách BHXH đúng theo quy định. Lưu trữ, tổng hợp dữ liệu, làm việc với cơ quan BHXH
- Tính thuế TNCN, làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế
- Soạn thảo và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến NLĐ
- Tham gia xây dựng chính sách phúc lợi.
- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho NLĐ
- Soạn thảo và review các hợp đồng nhà cung cấp, hợp đồng đối tác,...
- Soạn thảo và ban hành các văn bản hành chính
- Lưu trữ các giấy tờ gốc và con dấu của công ty
- Làm việc với các cơ quan nhà nước có liên quan
- Mua sắm và cấp phát VPP, trang thiết bị, công cụ làm việc
- Setup phòng họp, phối hợp tổ chức các sự kiện của Công ty
- Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNL, Luật, Kế toán,...
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Tác phong làm việc nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm, có ý thức tự giác, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng, Excel tốt, quản lý thời gian, giao tiếp tốt
- Mong muốn gắn bó làm việc lâu dài tại công ty
- Thỏa thuận theo năng lực
- Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
- Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip)
- Tham gia Teambuilding 1 lần/năm, quà sinh nhật.
- Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
