- Soạn thảo các văn bản hành chính: Công văn, thông báo, quyết định, các thông báo nội bộ,…

- Tiếp nhận công văn, giấy tờ của các bộ phận hoặc cơ quan ngoài công ty;

- Lưu giữ các hợp đồng, các văn bản hành chính và một số hợp đồng kinh tế khác;

- Hỗ trợ ban Giám đốc và các phòng ban khác trong công tác tiếp khách;

- Tiếp nhận đề xuất và tiến hành đặt mua các loại văn phòng phẩm.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật danh sách CBNV công ty;

- Tổng hợp đề xuất tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng;

- Tham gia xây dựng thang bảng lương, chế độ thưởng, phúc lợi cho nhân viên;

- Tiến hành lập hồ sơ bảo hiểm và các công tác liên quan đến bảo hiểm;

- Thực hiện công việc liên hệ với các cơ quan nhà nước liên quan đến các vấn đề giấy phép đăng ký kinh doanh – sở kế hoạch đầu tư, công an phòng cháy chữa cháy, ban quản lý khu công nghiệp, sở Giao thông vận tải, ...

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan khác.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.

- Nắm vững các nghiệp vụ quản lý Hành chính, Nhân sự, văn thư lưu trữ.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;

- Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo tin học: word, excel, powerpoint.

- Thời gian làm việc: 8 giờ đến 17 giờ ( từ thứ hai đến sáng thứ 7)

- Sáng thứ 7 làm việc từ 8 giờ đến 12 giờ

- Lương từ 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ

- Thưởng lễ, thưởng tết

- Thưởng lương tháng 13;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản,…

- Tự do, thoải mái sáng tạo, thách thức, rèn luyện bản thân