1. Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
2. Quản lý hồ sơ nhân sự,  hợp đồng lao động, cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên.
3. Thực hiện các thủ tục, chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi khác theo quy định.
4. Thực hiện tính công nhân viên và các chế độ phúc lợi 
5. Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự khác.

1 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế và các ngành liên quan.

2. Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, chu đáo, có tinh thần trách nhiệm.

3. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point…).

4. Có kinh nghiệm làm việc nhân sự được ưu tiên, sẽ được hướng dẫn, đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm. 

1. Thu nhập từ 8 -10 triệu đồng/ tháng (thỏa thuận khi phỏng vấn).

2. Thời gian làm việc: 08h- 18h từ thứ 2 đến thứ 6. 

3. Bảo hiểm y tế, xã hội và thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.

4. Nghỉ phép năm (12 ngày).

5. Các chế độ phúc lợi khác từ công đoàn.