Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

7 - 12 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động liên quan đến nhân sự.
Tham gia xây dựng và thực hiện các chính sách nhân sự của công ty.
Quản lý lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
Giám sát và quản lý công tác chấm công, tính lương.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng/Trung cấp chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự trong môi trường sản xuất.
Nắm vững luật lao động và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Trung thực, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và báo cáo hiệu quả.
Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự (nếu có) là một lợi thế.

Quyền lợi

Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết,…)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Thông tin chung

Ngày đăng

28/11/2025

Thời gian thử việc

2 tháng

Cấp bậc

Nhân viên

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

2 năm