Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính nhân sự.
- Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy – nhân sự của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lao động – tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.
- Tìm kiếm, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.
- Tổ chức điều hành các cuộc họp tổng kết, liên hoan, nghỉ mát của Công ty.
- Có trách nhiệm đề xuất mua sắm máy móc, trang thiết bị phục vụ công việc của Phòng.
- Chịu trách nhiệm quản lý việc bảo quản, giám sát sử dụng các máy móc, trang thiết thiết bị phục vụ công việc hàng ngày của Phòng: máy vi tính, máy in, bàn ghế, tủ tài liệu… và quản lý tài sản Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Được trả lương xứng đáng với hiệu quả công việc.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết đúng quy định nhà nước
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN…