Công ty cổ phần 216
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
05/09/2019
Thời gian thử việc
2 tháng tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
3
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự hàng tháng
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến tiền lương
- Lưu giữ, bảo quản giấy tờ về tiền lương khoa học, có hệ thống
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách tiền lương Cty khi cần thiết
- Báo cáo sai phạm, đề xuất biện pháp cải tiến nâng cao chất lượng công việc
- Thực hiện công tác BHXH
- Giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH cho người lao động
- Lưu giữ, bảo quản giấy tờ về BHXH khoa học, có hệ thống, đúng thời hạn
- Soạn thảo Hợp đồng nhân sự. Tùy vào mục đích và tính chất công việc mà lựa chọn soạn thảo loại Hợp đồng cho phù hợp
- Tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý Hồ sơ nhân sự
. Soạn thảo văn bản liên quan đến nhân sự tại Công ty và giải quyết thôi việc
- Công tác tuyển dụng, đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và yêu cầu công việc
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến tiền lương
- Lưu giữ, bảo quản giấy tờ về tiền lương khoa học, có hệ thống
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách tiền lương Cty khi cần thiết
- Báo cáo sai phạm, đề xuất biện pháp cải tiến nâng cao chất lượng công việc
- Thực hiện công tác BHXH
- Giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH cho người lao động
- Lưu giữ, bảo quản giấy tờ về BHXH khoa học, có hệ thống, đúng thời hạn
- Soạn thảo Hợp đồng nhân sự. Tùy vào mục đích và tính chất công việc mà lựa chọn soạn thảo loại Hợp đồng cho phù hợp
- Tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý Hồ sơ nhân sự
. Soạn thảo văn bản liên quan đến nhân sự tại Công ty và giải quyết thôi việc
- Công tác tuyển dụng, đào tạo
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và yêu cầu công việc
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ có trình độ đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động; Có kiến thức chuyên sâu về Tiền lương-Chế độ-chính sách.
- Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng của Microsoft.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô lớn
- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc
- Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế
- Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng của Microsoft.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tiền Lương-Chính sách, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô lớn
- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc
- Có kiến thức tốt và luôn cập nhật các quy định pháp luật về Tiền lương; Luật lao động, Bảo hiểm xã hội, Thuế
Quyền lợi
Được hưởng các quyền lợi theo chế độ Quy định và theo pháp luật hiện hành.
1. 01 Nhân viên nhân sự tại khách sạn Nesta HN : Mức lượng 8 triệu/01 tháng (Trên hợp đồng 26 ngày công và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ) + thêm tiền service Charge
2. 01 Nhân viên nhân sự tại khách sạn Nesta HN: Mức lương 10 triệu (Trên hợp đồng 26 ngày công và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ) + thêm tiền service Charge -
3. 01 Nhân viên nhân sự làm việc tại văn phòng CTCP 216: Mức lương 8.5 triệu/01 tháng (Trên hợp đồng và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ)
1. 01 Nhân viên nhân sự tại khách sạn Nesta HN : Mức lượng 8 triệu/01 tháng (Trên hợp đồng 26 ngày công và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ) + thêm tiền service Charge
2. 01 Nhân viên nhân sự tại khách sạn Nesta HN: Mức lương 10 triệu (Trên hợp đồng 26 ngày công và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ) + thêm tiền service Charge -
3. 01 Nhân viên nhân sự làm việc tại văn phòng CTCP 216: Mức lương 8.5 triệu/01 tháng (Trên hợp đồng và chưa trừ BHXH, quỹ công đoàn 1% và quỹ phụ nữ)
Chia sẻ
Công ty cổ phần 216
Địa chỉ:Số 92C Lý Thường Kiệt, phường Cửa Nam, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quy mô:150 - 300 người
Công ty cổ phần 216, tiền thân là công ty TNHH 216 được thành lập 2002 và được cổ phần hóa vào tháng 06 năm 2011. Vốn điều lệ của công ty hiện nay là 150.000.000.000VNĐ (tương đương 7.000.000USD).
Mô hình công ty: hoạt động dưới hình thức Kinh doanh trực tiếp và “công ty mẹ nắm vốn – holding company”, sở hữu cổ phần trong nhiều công ty con, công ty liên kết.
Hiện nay công ty đang:
- Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê
- Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường thủy
- Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường sắt và đường bộ
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
- Vận tải hành khách đường thuỷ nội địa
- Vận tải hành khách ven biển và viễn dương
- Hoạt động tư vấn quản lý
- Cho thuê xe có động cơ
- Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
- Vận tải hành khách đường bộ khác
- Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác
- Xây dựng công trình công ích
- Xây dựng công trình đường sắt và đường bộ
- Hoàn thiện công trình xây dựng
- Kinh doanh mỹ phẩm, thực phẩm chức năng
Mô hình công ty: hoạt động dưới hình thức Kinh doanh trực tiếp và “công ty mẹ nắm vốn – holding company”, sở hữu cổ phần trong nhiều công ty con, công ty liên kết.
Hiện nay công ty đang:
- Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê
- Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường thủy
- Hoạt động dịch vụ hỗ trợ trực tiếp cho vận tải đường sắt và đường bộ
- Kho bãi và lưu giữ hàng hóa
- Vận tải hành khách đường thuỷ nội địa
- Vận tải hành khách ven biển và viễn dương
- Hoạt động tư vấn quản lý
- Cho thuê xe có động cơ
- Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
- Vận tải hành khách đường bộ khác
- Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác
- Xây dựng công trình công ích
- Xây dựng công trình đường sắt và đường bộ
- Hoàn thiện công trình xây dựng
- Kinh doanh mỹ phẩm, thực phẩm chức năng
