Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Giám sát, training tác phong, nghiệp vụ nhân viên tại các Nhà hàng
– Thực hiện công tác chấm công
– Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
– Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung …
– Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
– Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
– Phối hợp cùng bộ phận xây dựng các quy trình, kế hoạch nhân sự
– Hoàn thiện, cập nhật các quy trình phù hợp theo yêu cầu từ quản lý, các bộ phận có liên quan.
– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

- Mức lương thỏa thuận từ 10tr – 15tr / tháng
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, nhiều cơ hội học tập và thăng tiến.
- Được đào tạo thêm những kỹ năng để phục vụ công việc.
- Mức lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn và nhiều chế độ đãi ngộ khác.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
- Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.