Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Trung (Thời Vụ 6 Tháng)

1. Thực hiện chính sách Tiền lương:

• Chấm công, chuyển cho bộ phận kế toán tính lương

• Phối hợp với các phòng ban để kiểm tra và xác nhận các dữ liệu liên quan đến lương, thưởng và KPI.

• Giải đáp thắc mắc và xử lý các vấn đề liên quan đến tiền lương cho nhân viên.

Quản lý chế độ Phúc lợi và Bảo hiểm:

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (đăng ký mới, báo tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,...).

• Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên về các chế độ phúc lợi, chính sách của công ty.

• Cập nhật và nắm vững các quy định mới nhất của pháp luật về lao động và bảo hiểm.

2. Tổng hợp và Báo cáo:

• Lập báo cáo lương, bảo hiểm hàng tháng/quý/năm cho cấp quản lý.

• Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, bảo mật.

3. Công tác admin văn phòng: Hỗ trợ công tác admin văn phòng như làm sim điện thoại, in ấn, văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện, làm giấy phép lao động cho người nước ngoài...

*** Vị trí thời vụ 6-8 tháng: Bắt đầu công việc từ tháng 9,10/2025 đến tháng 3,4/2026

• Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo các hàm Excel, có khả năng tính toán và lập báo cáo trên Excel tốt
  • Có khả năng thiết lập các biểu mẫu văn bản và soạn thảo văn bản tốt
• Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, đặc biệt là trong quản lý lương, phúc lợi và đánh giá hiệu suất.
• Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Trung
• Hiểu biết về luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN

1. Chế độ nghỉ phép, lương tháng 13, lương thưởng hàng năm 

2. Xét tăng lương hàng năm 

3. Trợ cấp chi phí máy tính, điện thoại 

4. Được hỗ trợ công tác phí, có cơ hội đi nhiều nơi trên đất Việt 

5. Tặng xe máy, xe ô tô khi đạt cấp bậc theo yêu cầu, lộ trình thăng tiến rõ ràng 

6. Quỹ hiếu thảo cho ba MẸ, quà tặng vào các dịp lễ tết

7. Team builidng mỗi năm