1️. Công tác Nhân sự
• Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, hỗ trợ phỏng vấn
• Tiếp nhận nhân sự mới: hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, hội nhập nhân viên
• Theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN
• Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật biến động tăng/giảm lao động
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật
2️. Công tác Hành chính
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng
• Soạn thảo, lưu trữ công văn, văn bản, hợp đồng hành chính
• Theo dõi xe cộ, nhà ở, vệ sinh, an ninh, hậu cần văn phòng
• Tiếp nhận, phân loại thư từ – công văn đến/đi
• Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, họp, tiếp khách
3️. Phối hợp & công việc khác
• Phối hợp với kế toán, các phòng ban trong công tác liên quan
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kế toán, Luật, Quản trị Kinh doanh
• Tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm vị trí HCNS tổng hợp
• Hiểu biết cơ bản về luật lao động, BHXH, thuế TNCN
• Thành thạo Word, Excel, Google Sheet
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm
• Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc ổn định, lâu dài
• Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống kế toán từ nền tảng
• Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN, phép năm, lễ Tết theo quy định
• Môi trường làm việc thân thiện, phối hợp rõ ràng
