Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Hành Chính - Tuyển Dụng

9 - 12 triệu

Khu vực tuyển

Trình độ học vấn

Cao đẳng

Kinh nghiệm

1 năm

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh được phân công.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời, nhắc lịch và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
Cập nhật dữ liệu ứng viên và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
Gửi kết quả phỏng vấn và hỗ trợ các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Chuẩn bị hồ sơ, checklist, đồng phục, thẻ nhân viên, dấu vân tay, tủ cá nhân và các vật dụng cần thiết cho nhân viên mới.
Phối hợp với IT/Admin để chuẩn bị tài khoản, thiết bị và công cụ làm việc.
Quản lý, cấp phát và thu hồi văn phòng phẩm, tài sản, đồng phục và các vật dụng của công ty.
Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập, các chương trình đào tạo nội bộ và theo dõi danh sách tham gia.
Hỗ trợ tiếp đón ứng viên, khách hàng, đối tác và chuẩn bị hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Thời gian làm việc:
Thứ Hai – Thứ Sáu
Nghỉ trung bình 02 ngày/tháng theo lịch làm việc của công ty.
Giờ làm việc: 6:55 đến 15:55

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Quản trị Kinh doanh, Quản trị Văn phòng hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Hành chính nhân sự hoặc Admin.
Có kinh nghiệm đăng tuyển, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn là một lợi thế.
Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và có khả năng bảo mật thông tin.
Có khả năng phối hợp với nhiều phòng ban và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường BPO/Outsourcing.

Thu nhập 9.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng, đánh giá theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng chuyên cần và thưởng theo hiệu quả công việc.
Thử việc hưởng 85% lương.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng về Tuyển dụng, Hành chính và Quản trị nhân sự.
Có cơ hội phát triển lên HR Executive hoặc HR Generalist.
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và sự kiện của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và ổn định.