Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
Công việc:
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng nhân sự cho nhà máy.
- Tìm được những nhân sự phù hợp với yêu cầu.
- Thu hút ứng viên tiềm năng và xây dựng đội ngũ nhân sự phụ hợp cho công ty.
Nhiệm vụ:
Lập kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế.
- Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
- Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Tiếp nhận nhân viên mới
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc.
- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới.
Các công việc khác
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
- Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
- Duy trì và phát triển data về ứng viên tiềm năng
Yêu cầu công việc
- Nam/ nữ, không giới hạn độ tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty sản xuất
- Các ứng viên khu vực lân cận Bình Dương thuận tiện đi lại
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tư duy logic tốt, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Tư duy logic tốt, cẩn thận.
- Có khả năng làm việc độc lập
- Khả năng ra quyết định
Quyền lợi
- Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6 ( 8h00 - 16h00), nghỉ trưa 30 phút
- Đóng BHXH, BHYT và BHTN full lương;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
- 12 ngày phép năm, 11 ngày nghỉ lễ và các chế độ khác;
- Lương tháng 13 và thưởng quà Lễ, Tết, Hiếu, Hỷ, Sinh nhật, phiếu mua hàng, phiếu quá tặng, cơm trưa…
- Thưởng cuối năm
- Tăng lương hàng năm, tăng lương đặc biệt dựa vào đánh giá thành tích trong năm
- Tổ chức các hoạt dã ngoại du lịch hàng năm 3 ngày 2 đêm (Nha Trang, Đà Lạt,…., thể thao ( Cầu lông, bóng đá, bóng chuyền, Pickle ball,….)
- Có xe đưa đón từ HCM về BD làm việc
- Có kĩ túc xã ngỉ lại
Thông tin chung
Ngày đăng
09/01/2026
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Kỹ năng cần thiết
Giải quyết vấn đề
•
Kỹ năng giao tiếp
•
Xử Lý Tình Huống
•
Tư duy logic
•
thương lượng - đàm phán
Địa điểm làm việc
Bình Dương:Lô B1 – B2 KCN Việt Hương 2, xã An Tây, huyện Bến Cát, tỉnh Bình Dương, Bến Cát
Chia sẻ

