Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ, theo dõi biến động nhân sự.
- Chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm dưới 1 năm trong lĩnh vực nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Nắm vững kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan đến nhân sự.