Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện quy trình đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên cho các dự án thời vụ tại khu vực Thái Nguyên.
- Phỏng vấn, sàng lọc và đánh giá hồ sơ ứng viên để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe từ phía đối tác.
- Xây dựng, quản lý và duy trì mạng lưới dữ liệu ứng viên tiềm năng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhanh chóng.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và hướng dẫn người lao động nắm bắt quy định công việc.
- Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng hàng tuần cho quản lý trực tiếp và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tìm kiếm.

- Đưa người lao động sang và bàn giao cho đối tác.

- Tốt nghiệp từ THPT trở lên.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động thời vụ..
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin trong việc truyền đạt thông tin và thuyết phục ứng viên.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word, Excel để quản lý dữ liệu ứng viên.
- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao và phối hợp hiệu quả trong làm việc nhóm.
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển hoặc làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu tuyển dụng cấp thiết.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Hưởng lương tháng 13, các khoản thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo chính sách của công ty.
- Được đào tạo bài bản về kỹ năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự và các quy trình quản lý nhân lực chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý nhóm khi đạt kết quả công việc tốt.