Nhân Viên Nhân Sự - Pháp Chế (Đi Làm Ngay)

- Soạn thảo, rà soát và quản lý các văn bản, công văn, hợp đồng; đảm bảo tính pháp lý của hồ sơ, tài liệu và hoạt động của Công ty.
- Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật; tư vấn, tham mưu pháp lý cho Ban Giám đốc và hỗ trợ xử lý các vấn đề, hồ sơ pháp lý, tố tụng khi phát sinh.
- Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp; tham gia họp, ghi biên bản và theo dõi việc triển khai các chỉ đạo của Ban Giám đốc.
- Thực hiện công tác nhân sự theo phân công: tuyển dụng, đào tạo hội nhập, hỗ trợ bổ nhiệm, miễn nhiệm và quản lý hồ sơ nhân sự.
- Rà soát, cập nhật và cải tiến quy trình, quy định nội bộ; theo dõi việc tuân thủ hệ thống ISO và thực hiện hồ sơ tái chứng nhận ISO.
- Theo dõi, thực hiện các hồ sơ liên quan đến HSE (PCCC, môi trường), quản lý các hợp đồng xử lý chất thải và các thủ tục liên quan.
- Thực hiện công tác thư ký Ban Giám đốc: chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản cuộc họp và đôn đốc thực hiện các nội dung sau cuộc họp.
- Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty như sinh nhật, tất niên và các hoạt động gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự - Pháp chế hoặc Pháp chế doanh nghiệp.

- Hiểu biết về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại và các quy định liên quan.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng và xử lý tình huống pháp lý tốt.

- Thành thạo Microsoft Office.

- Tiếng Anh: Tối thiểu đọc hiểu tương đương trình độ B1, sử dụng trong email công việc.

- Có tư duy logic, cẩn thận, trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.

- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với các phòng ban.

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 13-16 triệu.
- Được đào tạo, tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng kiến thức nghiệp vụ mua hàng, kiến thức sản phẩm, của Công ty. 
- Được hưởng các chế độ đầy đủ theo Luật lao động, BHXH, lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết. 
- Tham gia hoạt động thể thao, du lịch tham quan định kỳ của Công ty. 

· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển theo hướng Pháp chế doanh nghiệp.