Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Cùng với phòng Tuyển Dụng Hành Chính thực hiện công tác chuyên môn sau:
-Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng nhân sự  từ các bộ phận, 
-Tiếp nhận thông tin người lao động từ các nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận và nhập liệu, quản lý hồ sơ nhân sự.
- Đăng tuyển và tìm kiếm nguồn ứng viên phù hợp
-Xây dựng kênh truyền thông trên MXH, nghiên cứu thị trường và đề xuất phương án tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả.
-Thực hiện công việc báo cáo,  hành chính và các nhiệm vụ theo phân công.
-Các công việc khác theo sự phân công.

-Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, ngoại hình thân thiện dễ nhìn.
-Tốt nghiệp từ đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
-Ưu tiên tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. 
-Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội. 
-Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn nghề nghiệp tốt và xử lý tình huống lao động nhạy bén.

-Mức lương khởi điểm từ: 10.000.000đ – 12.000.000đ
-Thưởng KPI từ 5% - 10%, lương tháng 13
-Các chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách công ty
-Có quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch. 
-Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiêp, ổn định, cơ hội thăng tiến vì công ty được xây dụng, phát triển gần 24 năm