Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện sơ vấn qua điện thoại và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn thủ tục hồ sơ và hỗ trợ hòa nhập trong thời gian thử việc.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về văn hóa doanh nghiệp, quy định, và chính sách công ty.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (Quản lý chất lượng, Sản xuất) để tổ chức đào tạo theo yêu cầu công việc.
- Hỗ trợ các công việc chung của Phòng Hành chính Nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị công nghiệp, hoặc Luật.
- Có kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, luật lao động, và luật BHXH.
- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tuyển dụng trong ngành sản xuất và đào tạo.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Headhunter.
- Kỹ năng: Tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, tư vấn, giao tiếp, soạn thảo văn bản, thống kê.

- Lương: 12 - 14 triệu/tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm việc cách tuần).