Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật
Nhân Viên Tuyển Dụng
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
23/03/2021
Thời gian thử việc
2 tháng tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
5
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và phân tích nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị.
Đăng thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
Tổ chức thi tuyển và sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn Công ty.
Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
Truy cập các trang web tuyển dụng để chọn ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ, … Làm việc với các báo, công ty tuyển dụng, … để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
Chuẩn bị và tham gia phỏng vấn ứng viên.
Triển khai thực hiện các bước tuyển dụng theo các quy trình được phê duyệt
Kiểm tra và nhắc các đơn vị về thời hạn kết thúc thử việc của CB-NV trong đơn vị.
Lập báo cáo đánh giá thử việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ các đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng theo phân cấp về đơn vị khi có yêu cầu
Lưu trữ hồ sơ, cập nhật hồ sơ trên phần mềm.
Đăng thông tin tuyển dụng trên website Công ty và các trang web tuyển dụng khác.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng từng vị trí.
Tổ chức thi tuyển và sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ và giải đáp thắc mắc của Chi nhánh trong thẩm quyền được giao liên quan đến tuyển dụng.
Đề xuất các biện pháp, công cụ hỗ trợ nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu và chất lượng tuyển dụng cho toàn Công ty.
Tiếp nhận mail chỉ đạo của Trưởng Phòng và triển khai thực hiện.
Truy cập các trang web tuyển dụng để chọn ứng viên phục vụ cho công tác tuyển dụng.
Soạn thảo thông báo tuyển dụng để đăng tuyển trên các phương tiện truyền thông, trên mail nội bộ, … Làm việc với các báo, công ty tuyển dụng, … để thực hiện các thủ tục đăng thông báo tuyển dụng.
Chuẩn bị và tham gia phỏng vấn ứng viên.
Triển khai thực hiện các bước tuyển dụng theo các quy trình được phê duyệt
Kiểm tra và nhắc các đơn vị về thời hạn kết thúc thử việc của CB-NV trong đơn vị.
Lập báo cáo đánh giá thử việc đối với nhân viên mới.
Hỗ trợ các đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng theo phân cấp về đơn vị khi có yêu cầu
Lưu trữ hồ sơ, cập nhật hồ sơ trên phần mềm.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.
Giới tính: Nam và nữ.
Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ Anh ngữ: Trình độ B trở lên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Độ tuổi: Tuổi từ 24 trở lên.
Giới tính: Nam và nữ.
Ưu tiên có kinh nghiệm về khai thác Container, hãng tàu, chuỗi cung ứng.
Kỹ năng: tổ chức triển khai, lập kế hoạch và quản lý, giám sát thực hiện kế hoạch tốt, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, phân tích, đánh giá.
Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, cẩn thận, khả năng bao quát công việc tốt.
Trung thực, nhiệt tình với công việc, thân thiện với mọi người.
Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo, kỹ năng làm việc nhóm, điều phối, hợp tác với các cá nhân, phòng ban trong tổ chức và với các đối tác bên ngoài.
Chia sẻ
Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật
Địa chỉ:Số 2A Đường số 5, An Phú, Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô:150 - 300 người
Thông tin : được thành lập vào năm 2009 với sức chứa 26,000 TEUs đặt tại nhiều cảng lớn và khu công nghiệp trọng điểm của Việt Nam
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m² , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, …).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện / Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
Ngành nghề chính : Cung cấp các lĩnh vực Logistics, các dịch vụ Container, vận tải &dịch vụ hàng hải
Kích thước kho chứa : 300,000 m² , 12 chi nhánh & văn phòng
Thị trường : từ Bắc vào Nam của Việt Nam, tăng cường mở rộng tới thị trường châu Á + (Việt Nam, Lào, Campuchia, Thái Lan, Myanmar, Trung Quốc, …).
Với đội ngũ Chuyên gia và Cán bộ công nhân viên trong nước và quốc tế có trình độ chuyên môn cao, chúng tôi chú trọng cung cấp các giải pháp cơ bản thông minh trong vận chuyển và tiếp vận được tích hợp cung cấp cho các khách hàng. Không ngừng cải tiến chu trình PDCA (Kế hoạch / Thực hiện / Kiểm tra / Hành động). Phát triển các dịch vụ hậu cần & công nghệ vận chuyển tiên tiến, hệ thống đào tạo nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu.
