Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn tuyển dụng (TopCV, Vieclam24h, mạng xã hội, nội bộ, giới thiệu,...)
- Thực hiện cuộc gọi và sơ vấn để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và gửi thư mời/phối hợp với các bộ phận chuyên môn để tổ chức phỏng vấn.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai.
- Cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu của quản lý.
- Hỗ trợ các công việc khác trong phòng Nhân sự theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass trong Mảng phần mềm, CNTT, sales bất động sản,tài chính ...
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan là 1 lợi thế
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng
– 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế (chấp nhận ứng viên mới ra trường có định hướng phát triển trong ngành nhân sự).
- Kỹ năng giao tiếp, sàng lọc và đánh giá ứng viên tốt.
- Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
- Quyền lợi được hưởng: - Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng theo hiệu quả công việc. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Teambuilding, du lịch, và các hoạt động nội bộ định kỳ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
1.4 Thời gian làm việc:
Thời gian làm việc: Từ T2-T6(08h-17h) – Sáng T7(08h-12h).
Địa điểm làm việc: Lô 3 Tầng 3B , Toà nhà Genpacific, đường số 16 , Công Viên Phần Mềm Quang Trung, Phường Trung Mỹ Tây, Thành phố Hồ Chí Minh.
Thông tin chung
Địa điểm làm việc
