Khách hàng DV Headhunting của Siêu Việt
Nhân Viên Tuyển Dụng Công Ty Cổ Phần Sobi Việt Nam
Mức lương :
7 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
12/06/2019
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
25 - 29 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng vị trí chủ yếu: telesales, telemarketing, CSKH, tư vấn viên, nhân viên parttime…
- Tuyển dụng các vị trí khác theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ.
- Tổ chức tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng. Tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc / thử việc v.v…
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần / tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng - Thực hiện công tác tuyển dụng vị trí chủ yếu: telesales, telemarketing, CSKH, tư vấn viên, nhân viên parttime…
- Tuyển dụng các vị trí khác theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ.
- Tổ chức tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng. Tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc / thử việc v.v…
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần / tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Tuyển dụng các vị trí khác theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ.
- Tổ chức tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng. Tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc / thử việc v.v…
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần / tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng - Thực hiện công tác tuyển dụng vị trí chủ yếu: telesales, telemarketing, CSKH, tư vấn viên, nhân viên parttime…
- Tuyển dụng các vị trí khác theo yêu cầu của công ty.
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả.
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ.
- Tổ chức tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng. Tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc / thử việc v.v…
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.
- Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần / tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả.
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học, khối ngành kinh tế, quản trị nhân lực.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (BẮT BUỘC)
- Có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí parttime, đã từng sang lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng là 1 LỢI THẾ.
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Năng động, tự tin, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Vi tính văn phòng tốt.
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương - Thanh Xuân - Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, T2 đến sáng T7.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (BẮT BUỘC)
- Có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí parttime, đã từng sang lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng là 1 LỢI THẾ.
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Năng động, tự tin, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Vi tính văn phòng tốt.
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương - Thanh Xuân - Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, T2 đến sáng T7.
Quyền lợi
- Tốt nghiệp đại học, khối ngành kinh tế, quản trị nhân lực.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (BẮT BUỘC)
- Có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí parttime, đã từng sang lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng là 1 LỢI THẾ.
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Năng động, tự tin, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Vi tính văn phòng tốt.
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương - Thanh Xuân - Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, T2 đến sáng T7.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (BẮT BUỘC)
- Có kinh nghiệm headhunt, tuyển dụng vị trí parttime, đã từng sang lọc hồ sơ qua các trang tuyển dụng là 1 LỢI THẾ.
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Năng động, tự tin, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Vi tính văn phòng tốt.
- Địa điểm làm việc: 31 Lê Văn Lương - Thanh Xuân - Hà Nội.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, T2 đến sáng T7.
Chia sẻ
Khách hàng DV Headhunting của Siêu Việt
Địa chỉ:HN: Toà nhà 319 - Bộ Quốc Phòng - 63 Lê Văn Lương - Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô:10 - 150 người
Headhunting - Dịch vụ tuyển dụng nhân sự là một sản phẩm thuộc Siêu Việt Group - đơn vị chủ quản của 4 trang web tìm việc nổi tiếng: Timviecnhanh.com, Vieclam24h.vn, Viectotnhat.com và Mywork.com.vn.
Với dịch vụ này, chúng tôi sẽ thay bộ phận tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia vào quá trình sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giúp các doanh nghiệp tuyển đúng người trong thời gian ngắn nhất.
Bên cạnh đó, chúng tôi cũng liên tục tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, để giới thiệu đến các doanh nghiệp.
Dịch vụ tuyển dụng của Siêu Việt sẽ là cầu nối chân thành, tin cậy trên chặng đường tìm kiếm nhân tài và tìm kiếm việc làm của khách hàng.
Với dịch vụ này, chúng tôi sẽ thay bộ phận tuyển dụng của các doanh nghiệp tham gia vào quá trình sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giúp các doanh nghiệp tuyển đúng người trong thời gian ngắn nhất.
Bên cạnh đó, chúng tôi cũng liên tục tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, để giới thiệu đến các doanh nghiệp.
Dịch vụ tuyển dụng của Siêu Việt sẽ là cầu nối chân thành, tin cậy trên chặng đường tìm kiếm nhân tài và tìm kiếm việc làm của khách hàng.
