· Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí từ junior đến senior.
· Tiếp nhận yêu cầu, phân tích và lên kế hoạch tuyển dụng.
· Thực hiện công tác tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên…. và thực hiện quy trình tuyển dụng với đối tác.
· Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả, đánh giá thị trường để có định hướng phù hợp.
· Đảm bảo chất lượng ứng viên theo yêu cầu và thời gian đáp ứng nhân sự theo kế hoạch của công ty, khách hàng.
· Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao.
· Xây dựng, đóng góp xây dựng các quy trình phục vụ công việc.
· Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook….)
. Thực hiện báo cáo: ngày, tuần, tháng, năm theo yêu cầu của Khách hàng, nội bộ team (báo cáo tuyển dụng, báo cáo dự án, báo cáo doanh thu…)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Từ 01 năm kinh nghiệm chuyên về Tuyển dụng
- Chủ động và sáng tạo trong công việc; tinh thần trách nhiệm; Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai
- Tin học: Thành thạo Ms Office, PP…
- Chịu được áp lực công việc cao
- Cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ năng phản hồi tốt
- Thưởng KPI theo chính sách công ty
- Chế độ BHXH, BHYT theo luật
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- 12 ngày phép năm
- Review lương định kỳ
