Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Nhân Viên Tuyển Dụng / HR

Mức lương

8 - 15 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, hỗ trợ onboarding nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, và các thủ tục hành chính liên quan.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự và các sự kiện nội bộ của công ty.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ (tháng, quý, năm) và các báo cáo theo yêu cầu của quản lý.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các quy trình nhân sự được thực hiện đúng quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự.
Am hiểu về Luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), đặc biệt là kỹ năng xử lý dữ liệu trên Excel.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng tổ chức và làm việc nhóm.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi

Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 8 - 15 triệu VNĐ/tháng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, và năng động.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Phụ cấp cơm trưa, đồng phục, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, quà Tết.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng tháng 13 và thưởng KPI cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.

Thông tin chung

Ngày đăng

24/10/2025

Thời gian thử việc

2 tháng

Cấp bậc

Nhân viên

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Độ tuổi

23 - 45 tuổi