Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Partnership And Communication Leader (Employer Branding Team)

Mức lương

13 - 16 triệu

Khu vực tuyển

TP.HCM

Kinh nghiệm

2 năm

Mô tả công việc

Partnership & Communication Lead, Bạn sẽ phụ trách Trường học & Phát triển Cộng đồng cho các kế hoạch đáp ứng nguồn ứng viên & chương trình giới thiệu nhân sự cho hoạt động thương hiệu tuyển dụng & tuyển dụng dự án

Vai trò vị trí

1. Hoạt động Trường học (Partnership & Program) 50%

– Xây dựng, triển khai & ngân sách & vận hành kế hoạch phát triển Kênh Trường học (Trung Cấp, Cao Đẳng, Đại Học) thông qua các hoạt động: Việc làm – Thực tập, Talkshow nghề nghiệp, CareerFair, Học bổng, Tham quan thực tế doanh nghiệp… Khu vực các tỉnh phía Nam

– Phối hợp với TA Team, Ops Team cập nhật số lượng vị trí Fresher nhằm đảm bảo vận hành hoạt động Lớp đào tạo Fresher liên tục & hiệu quả

– Thực hiện duy trì kết nối & mở rộng mối quan hệ chặt chẽ với các Trường học

– Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch activation/branding trong năm: Booth giới thiệu Việc làm, CareerFair, Tài trợ cuộc thi Sinh viên lớn.... và các hoạt động duy trì hình ảnh thương hiệu

– Các vị trí: PG PB Merchandiser Sales thời vụ & chính thức Kênh MT & GT; Công nhân nhà máy (Kẹo/Bánh/Linh kiện điện tử/Nhựa…) Khu vực các tỉnh phía Nam

2. Hoạt động Kết nối Cộng đồng 50%

– Kế hoạch, triển khai, ngân sách & vận hành các sự kiện kết nối cộng đồng nhóm PG PB Merchandiser Sales. Tạo kết nối chặt chẽ & phát triển nhóm với cộng đồng địa phương với các giá trị mang lại của Công ty

– Chịu trách nhiệm tổ chức & vận hành 1-2 sự kiện cộng đồng / tháng: Tìm kiếm địa điểm, concept sự kiện, POSM, quà tặng, booth, MC/Host/Khách mời/KOL trong ngành, logistics, tổ chức… Phối hợp với TA Team & Ops Team về người tham gia sự kiện. Phối hợp MKT & EB team cho các hoạt động truyền thông trước-trong-sau chương trình

– Các vị trí: PG PB Merchandiser Sales thời vụ & chính thức Kênh MT & GT & CVS khu vực Toàn Quốc

3. Các công việc khác

– Thống kê và báo cáo kết quả thực hiện 2 chương trình trên

– Đề xuất phương án & giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động & làm việc

Yêu cầu công việc

– Có kinh nghiêm từ 2-3 năm kinh nghiệm tại vị trí Employer Branding, Partnership & Program, Communication hoặc các vị trí tương đương

– Có sẵn lợi thế về network với Trường học là một lợi thế lớn

– Có kinh nghiệm xây dựng và tổ chức các sự kiện / hoạt động offline là một lợi thế lớn

– Chịu áp lực công việc, cầu tiến, học hỏi

– Có tinh thần trách nhiệm với công việc

– Chủ động đề xuất các phương pháp & giải pháp tặng hiệu quả

– Sẵn sàng đi Công tác thường xuyên