Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Phó Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

Mức lương

Thoả thuận

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

3 năm

Mô tả công việc

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/hàng quý/hàng năm. Thực hiện tuyển dụng nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực của Công ty.
Tổ chức các sự kiện, hoạt động tập thể tạo sự gắn kết toàn thể nhân viên.
Tư vấn, đề xuất, xây dựng/triển khai các hệ thống nhằm đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý, đánh giá hiệu quả nguồn nhân lực và tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp/ hiệu quả.
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp; các chương trình đào tạo và phát triển nguồn lực của Công ty phù hợp với yêu cầu mới.
Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...).
Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng…
Các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp…).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Xây dựng phong trào văn hoá doanh nghiệp, tổ chức các sự kiện kết nối nhân viên Công ty.
Có kiến thức về chức năng của bộ phận nhân sự, am hiểu Luật lao động, Luật bảo hiểm…
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự, quản lý đội ngũ nhân sự.
Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, đàm phán, phân tích, giải quyết vấn đề, khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường áp lực cao.
Vi tính: Thành thạo các ứng dụng văn phòng, Internet, phần mềm nhân sự.
Tiếng Anh: Ưu tiên (không bắt buộc).

Quyền lợi

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ và năng động và nhiều cơ hội thăng tiến
Thu nhập tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
Xem xét, đánh giá tăng lương hàng năm
Thưởng: Theo hiệu quả làm việc, nhân viên xuất sắc của tháng, ngày sinh nhật công ty
Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước
Du lịch: 1-2 lần/năm
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Tham gia các hoạt động vui hơi giải trí theo chương trình mỗi năm
Tham gia các khóa học đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ tại công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

27/10/2025

Cấp bậc

Giám đốc

Số lượng tuyển

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm

3 năm

Ngành nghề