Quản Lý Đào Tạo (As) - Vĩnh Phúc, Thanh Hóa, Hải Phòng

1. Tuyển dụng và đánh giá giáo viên định kỳ tháng, quý, năm:

- Tùy theo nhu cầu thực tế dựa trên Kế hoạch, nhiệm vụ kinh doanh được phê duyệt hàng năm, lập kế hoạch tuyển dụng (sau khi đã trao đổi/ thống nhất với CM và DoS) và triển khai tuyển dụng trong phạm vi phân quyền; 

- Tổ chức đánh giá giáo viên định kỳ theo tháng, quý, năm;

2. Bồi dưỡng, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên môn

3. Nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo gắn với lợi thế kinh doanh của các cơ sở do bản thân quản lý.

4. Xây dựng các văn bản, nội quy có tính đặc thù riêng để đảm bảo các yêu cầu từ khách hàng/ học viên;

5. Training cho các bạn TA các bạn Sales về sản phẩm

6. Tư vấn lộ trình, làm syllabus với học viên OD & các khóa học phát sinh

7. Quản lý chất lượng, cam kết đầu ra với học viên ký cam kết IE

8. Quản lý chương trình Tutoring

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 

• Tầng 1 liền kề đô thị chùa Hà Tiên, đường Bà Triệu, TP Vĩnh Yên, Vĩnh Phúc 
• Số 49 Đinh Công Tráng, Phường Ba Đình, TP Thanh Hoá 
• Số 16 khu B1 - Lô 7 Lê Hồng Phong, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, TP Hải Phòng

- Lương: 15 - 18 triệu (tùy năng lực) + thưởng

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,TTNCN

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật

- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty

- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc

- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty

- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty

- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty.

Thời gian làm việc:

- Ca 1: 9-18h

- Ca 2: 13h30-21h30( chủ yếu ca 2)

- Nghỉ 1,5 ngày/ tuần