Recruitment Assistant (Trợ Lý Tuyển Dụng)

Recruitment Assistant (Trợ lý Tuyển dụng) tại các hệ thống siêu thị chịu trách nhiệm hỗ trợ quy trình tuyển dụng nhân sự vận hành (nhân viên bán hàng, thu ngân, kho, bảo vệ....). Công việc chính bao gồm: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên

- Triển khai thực hiện công tác tạo nguồn, tuyển dụng các vị trí BO tại VPĐH (20%)
- Nguồn tuyển dụng Mass cho khối Siêu thị liên hệ phỏng vấn (80%)
- Tham gia công tác tuyển dụng Thợ và quy trình đánh giá tay nghề Thợ
- Hỗ trợ Nhân sự mới trong thời gian đầu gia nhập vào Công ty.

1. Đăng tuyển; phỏng vấn và nhận việc

- Nhận thông tin tuyển dụng và đăng tuyển
- Thu thập & chọn các ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí
- Sắp xếp phỏng vấn; tổng hợp kết quả tuyển dụng và làm đề xuất trình duyệt
- Hỗ trợ nhân viên mới nhận việc; theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo thực tiễn trong thời gian thử việc

2. Nguồn ứng viên
- Tham gia công tác tạo nguồn tuyển dụng Thợ và quy trình đánh giá tay nghề Thợ tại Siêu thị
- Tham gia công tác tạo nguồn tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết tại các Siêu thị
- Tham gia công tác tạo nguồn ứng viên tuyển dụng cho các Siêu thị mở mới

3. Các công việc khác
- Báo cáo tình hình tuyển dụng
- Đề xuất tạo nguồn cho nhóm tuyển dụng nguồn LĐPT, Thợ.

- Bằng cử nhân về Quản lý Nguồn nhân lực / Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
- Trên 1 năm kinh nghiệm Tuyển dụng nguồn Mass cho ngành Retail, F&B, FMCG
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kỹ năng MS Office như MS Excel, Word, Powerpoint
- Khả năng làm việc độc lập, sắp xếp và ưu tiên công việc; kết nối, xây dựng mối quan hệ.

- Thu nhập hấp dẫn, tham gia BHXH, BHYT theo quy định
- Phụ cấp tiền cơm: 40.000 đồng/ngày làm việc
- Thưởng theo chính sách của Công ty
- Thẻ quà tặng (gift card) trong các dịp Lễ, Sinh nhật
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, an toàn.