Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ

Talent Acquisition Executive

Mức lương

13 - 16 triệu

Khu vực tuyển

Kinh nghiệm

2 năm

Trình độ

Đại học

Mô tả công việc

Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của quản lý giao phó (end to end).
Tìm kiếm và thu hút ứng viên (Mass) tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
Cùng đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn với Hiring Manager.
Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉn chu và rõ ràng.
Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
Phối hợp làm nội dung hình ảnh/video về môi trường làm việc để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, quản trị nguồn nhân lực,… hoặc các ngành liên quan khác.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tuyển Mass, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hoặc các công ty outsource về cung cấp nhân lực.
Sử dụng thành thạo Canva.
Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản là một lợi thế.
Có tính sáng tạo, nhiệt tình, năng động.
Trung thực, chịu áp lực.
Tư duy logic.

Quyền lợi