Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Tuyển đúng và đủ người theo kế hoạch nhân sự công ty và của quản lý giao phó (end to end).
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên (Mass) tiềm năng qua các nguồn kênh hiệu quả.
- Báo cáo số liệu liên quan tuyển dụng định kỳ hằng tháng.
- Sàng lọc ứng viên, lên lịch phỏng vấn và trao đổi sơ bộ.
- Cùng đánh giá ứng viên trong buổi phỏng vấn với Hiring Manager.
- Đánh giá, thông báo kết quả phỏng vấn tới ứng viên một cách chỉn chu và rõ ràng.
- Tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Phối hợp làm nội dung hình ảnh/video về môi trường làm việc để phát triển thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, quản trị nguồn nhân lực,… hoặc các ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tuyển Mass, ưu tiên trong lĩnh vực FMCG, hoặc các công ty outsource về cung cấp nhân lực.
- Sử dụng thành thạo Canva.
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản là một lợi thế.
- Có tính sáng tạo, nhiệt tình, năng động.
- Trung thực, chịu áp lực.
- Tư duy logic.
Quyền lợi
- Hỗ trợ cơm trưa dùng tại văn phòng
- Thưởng tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN theo quy định nhà nước
- Được cấp 4 thùng nước/ tháng chỉ dành cho CBNV của Công ty
- Tham gia các hoạt động, sự kiện mà Công ty tổ chức
- Phụ cấp thâm niên
- Được đào tạo các kỹ năng, nghiệp vụ bài bản
- Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến rộng mở
Thông tin chung
Ngày đăng
12/01/2026
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
23 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Ngành nghề
Địa điểm làm việc
TP.HCM:146, đường 6a, KDC Đại Phúc, Bình Hưng, Bình Chánh
Chia sẻ
Công Ty TNHH Liên Doanh Ocany Việt Nam
Địa chỉ:Số 146 đường 6A, KDC Đại Phúc, Bình Hưng, Bình Chánh, Tp.HCM
Quy mô:10 - 150 nhân viên
Xem trang công ty

