insurance.svg
Công ty Cổ phần Việc làm 24h chỉ cung cấp cơ hội việc làm DUY NHẤT trên website vieclam24h.vn, hãy cẩn trọng với các hình thức cung cấp việc làm khác bạn nhé!Xem thêm
logo

Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát

Talent Acquisition Specialist / Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương :

14 - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ :

Đã hết hạn

Khu vực tuyển :

Bình Dương,TP.HCM

Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng

10/08/2022

Cấp bậc

Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển

1

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp

Cao đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

2 năm

Ngành nghề

Nhân sự

Mô tả công việc

  • Phối hợp với HRBP và bộ phận chuyên môn xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo theo từng giai đoạn, từng vị trí nhằm đáp ứng theo nhu cầu tuyển dụng của các Khối/ phòng ban.
  • Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng bằng cách đăng tuyển nội bộ, đăng quảng cáo trên các trang tuyển dụng online, tìm kiếm qua các mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân, …để tìm ứng viên phù hợp với YCTD.
  • Liên hệ để sơ vấn với ứng viên phù hợp theo yêu cầu tuyển dụng để chọn các ứng viên phù hợp sẵn sàng phỏng vấn, chuyển thông tin cho team Selecting để book lịch phỏng vấn
  • Thực hiện việc phỏng vấn, đánh giá và tuyển chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các Khối Phòng ban thuộc khối
  • Triển khai thực hiện các công cụ, phương pháp tuyển dụng, đồng thời triển khai thực hiện đến HRBP & cấp quản lý của các Khối, phòng ban thuộc Văn phòng và bất động sản (kỹ năng phỏng vấn theo mô hình STAR, kỹ năng thương lượng…)
  • Tham gia hỗ trợ Trưởng/ Phó phòng trong việc xây dựng thương hiệu Tuyển Dụng, xây dựng, triển khai và thực hiện các chính sách, quy trình, hướng dẫn công việc liên quan đến tuyển dụng.
  • Thực hiện xem xét và đánh giá hồ sơ ứng viên trên tổng nguồn thị trường đang có, chuyển thông tin cho NV quản lý dữ liệu để lưu trữ hồ sơ vào hệ thống quản lý nhân sự.
  • Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường lao động, chế độ phúc lợi…của các công ty cùng ngành.
  • Thực hiện rà soát và đề xuất các ý tưởng cải tiến để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
  • Thực hiện các báo cáo liên quan đến tuyển dụng đúng yêu cầu của cấp trên.
  • Cập nhật tiến độ tuyển dụng đến các Giám đốc khối & HRBP đúng yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp cao đẳng trờ lên, ưu tiên học chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực...
  • Anh văn giao tiếp tốt
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm. Ưu tiên làm việc trong ngành FMCG
  • Có kiến thức về quản lý nhân sự, am hiểu và vận dụng tốt luật lao động


Quyền lợi

• Thưởng kết quả đóng góp theo năng lực, thâm niên, lương thứ 13 và tăng lương hàng năm

• Hỗ trợ bữa ăn trưa cho nhân viên

• Quà tặng cho nhân viên trong kỳ nghỉ và tết

• Tham gia các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm

• Bảo hiểm: Cam kết đầy đủ về chế độ cho nhân viên theo luật pháp hiện hành và bảo hiểm tai nạn 24/24 và bảo hiểm y tế

• Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cá nhân cho cấp chuyên gia trở lên

• Cơ hội thăng tiến, lộ trình nghề nghiệp rõ rang thông qua các chương trình thẩm định và kế hoạch phát triển cá nhân

Nghỉ thường niên: 12 ngày

Chia sẻ

Công Ty TNHH TM DV Tân Hiệp Phát

Địa chỉ:
219 Đại lộ Bình Dương, Vĩnh Phú, Thuận An, Bình Dương
Quy mô:
Trên 300 người

Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:

* Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.

* Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.

* Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:

* Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,

* Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.

* Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.


5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP

+ Thành tích - Đam mê

• Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị

• Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê

+ Phát triển - Ảnh hưởng

• Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển

• Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công

+ Tư duy cải tiến - Sáng tạo

• Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc

• Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng

+ Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ

•Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty

•Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau

+ Lãnh đạo - Tôn trọng

• Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội

• Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Hotline cho Người tìm việc

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7109 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7309 2424
Hotline cho Nhà tuyển dụng

Hotline hỗ trợ miền Nam

HCM: (028) 7108 2424

Hotline hỗ trợ miền Bắc

HN: (024) 7308 2424
Về chúng tôi
© 2024 - Bản quyền thuộc về SieuViet Group