Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ
Mô tả công việc
- Conduct orientation programs on sales processes; develop individual training plan; provide resources and support; plan to train new employees in a general direction.
- Participate to develop high quality training programs for leaders.
- Meet relevant stakeholders to explore further learning needs.
- Develop new training materials and assessment tools for training evaluation.
- Undertake other tasks assigned by line manager.
Yêu cầu công việc
- University/ College graduate with major in Finance- Banking, Economics and relevant areas.
- At least 01 year working experience in relevant positions, preferably candidates in banking or financial institution.
- Good communication skills.
- Training skills, logical thinking and good judgment.
- Professionalism, confidence, ability to handle pressure/conflict and ability to work well in a team.
- Proficiency in Microsoft Office software.
Quyền lợi
- 13th-month salary and holiday bonuses in accordance with company policies.
- Full 100% salary during the 2-month probationary period.
- Social, Health, and Unemployment Insurance as Labor Law.
- 15 days of annual leave.
- Training and professional development opportunities.
Thông tin chung
Ngày đăng
24/12/2025
Cấp bậc
Nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Địa điểm làm việc
TP.HCM:144 đường Cộng Hòa, Tân Bình
Chia sẻ
Công Ty Tài Chính TNHH Ngân Hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC
Địa chỉ:Tầng 2, Tòa nhà REE Tower, Số 9 đường Đoàn Văn Bơ, Phường Xóm Chiếu, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô:Trên 300 nhân viên
Xem trang công ty
