1. Quản lý Lương - thưởng
- Lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ lương.
- Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, kỷ luật và các chứng từ liên quan đến lương.
- Theo dõi việc chấm công và đảm bảo nhân viên thực hiện đúng nội quy lao động.
- Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca, làm ngoài giờ,...
- Cập nhật quy định mới của Pháp luật về các chế độ lương thưởng, chính sách,... để có sự bổ sung, chỉnh sửa cho phù hợp.
- Theo dõi, cập nhật và lên danh sách nhân viên khen thưởng, kỷ luật định kỳ theo tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất theo quy định.
- Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, phụ cấp.
2. Quản lý mảng thuế
- Lên danh sách các nhân sự cần nộp thuế TNCN để làm hóa đơn thu nộp thuế.
- Áp dụng công thức thu thuế trên bảng tính lương để đưa ra con số chính xác nhất.
- Hướng dẫn hồ sơ và làm thủ tục đăng ký thuế cho nhân viên.
- Viết và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
- Tổng hợp, quản lý số liệu thuế TNCN hàng tháng.
- Báo cáo thuế TNCN hàng năm.
- Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
3. Quản lý mảng bảo hiểm & chế độ phúc lợi
- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.
- Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ.
- Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.
- Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm, chính sách, chế độ chung của công ty.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự cho trưởng bộ phận hoặc nhà quản lý.
- Tốt nghiệp hệ Cao đẳng chính quy trở lên với các chuyên ngành liên quan đến Tài chính, Kế toán, Thuế, Nhân sự và một số ngành liên quan khác.
- Ưu tiên những ứng viên đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong nghề với lĩnh vực hành C&B và Thuế, hay những vị trí tương đương khác.
- Có khả năng tư duy hệ thống để thiết lập và quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, lương hưu và các khoản phúc lợi khác.
- Am hiểu luật lao động: thiết lập, tuân thủ chính sách và quy trình liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế và các phúc lợi theo đúng quy định Pháp luật
- Am hiểu các chính sách về thuế
- Kỹ năng xử lý và phân tích dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
- Có kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc.
- Thu nhập UPTO 25.000.000đ
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, Thưởng hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ kế toán.
- Các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
