- Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng sáng tạo, hiệu quả để thu hút nhân tài hàng đầu cho các vị trí tuyển dụng liên quan đến vận hành livestream.

- Dẫn dắt toàn bộ quy trình từ đầu đến cuối, bao gồm tìm kiếm (sourcing) trên các kênh đa dạng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đàm phán lương và gửi offer.

- Quản lý đăng tuyển trên các nền tảng khác nhau và chủ động xây dựng một nguồn ứng viên tiềm năng vững mạnh, đặc biệt cho các vị trí khó tuyển.

- Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận và đội ngũ quản lý để thấu hiểu nhu cầu tuyển dụng, hỗ trợ tư vấn và xây dựng bản mô tả công việc chi tiết.

- Theo dõi, phân tích các chỉ số tuyển dụng (thời gian tuyển, chi phí, tỷ lệ chuyển đổi, v.v.) và đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao hiệu quả và chất lượng.

- Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty trên thị trường.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.

- Có từ 1-2 năm ở vị trí Trưởng nhóm Tuyển dụng tại công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên.

- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup tốc độ nhanh là một lợi thế.

- Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

- Am hiểu về văn hóa kinh doanh và cách làm việc với người Trung Quốc.

- Nắm vững quy trình tuyển dụng từ A-Z và các kỹ thuật tìm kiếm ứng viên.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.

- Thái độ làm việc chủ động, có tổ chức và khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.

- Thu nhập: 20-30 triệu (thỏa thuận theo năng lực).

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Được trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.

- Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ.

- Môi trường đa quốc gia, start-up trẻ trung, năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến cao.

- Quầy cafe bar cung cấp thức uống miễn phí mỗi ngày.