Công Ty TNHH J.O.H.N Capital
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Lương Cứng Upto 20 Triệu
Mức lương :
18 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
26/09/2022
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
1.Về Công tác Tuyển dụng (nhiệm vụ chính):
- Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức và thực hiện tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban khác (khi có phát sinh).
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển: các website, diễn đàn, job fair, …
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí cấp cao, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả.
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Giám sát quy trình thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
2.Về Công tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tổ chức và thực thi các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Phòng Tuyển dụng và Công ty.
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV trong Công ty.
3.Về Công tác truyền thông nội bộ
- Xây dựng kế hoạch và thực thi các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
- Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cùng với Ban Lãnh đạo nhằm thiết lập và duy trì môi trường làm việc vui vẻ, giữ chân người tài, tạo động lực cho nhân viên.
- Xây dựng các phương án đãi ngộ, phúc lợi rõ ràng, phù hợp với quy định pháp luật và đưa vào thực thi.
4.Về Công tác đào tạo
- Quản lý đội nhóm tuyển dụng (Team size 02 Chuyên viên).
- Kèm cặp đào tạo và huấn luyện nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn.
- Làm gương và xây dựng văn hóa nội bộ.
5.Về Công tác báo cáo định kỳ:
- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ chuyển đổi số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
1.Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kì.
2.Kinh nghiệm:
- Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ là một điểm cộng.
3.Kiến thức chuyên môn:
- Mạnh mảng Tuyển dụng và có khả năng đa dạng nguồn Tuyển dụng.
- Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản trị nhân sự nói riêng.
- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
- Có khả năng đồng hành cùng Ban lãnh đạo xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
4.Kỹ năng
- Làm việc chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao. Không đợi quản lý giao việc.
- Tư duy logic, sắp xếp có hệ thống.
- Quản lý hiệu suất cá nhân (quản lý thời gian, công việc, năng lượng bản thân).
- Quản lý và đào tạo nhân viên, dẫn dắt, đồng hành, thúc đẩy đội nhóm.
- Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người.
- Năng lực đàm phán, thuyết phục và phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng.
5.Thái độ/Tính cách
- Kỷ luật cao, cam kết với mục tiêu, không có tư tưởng đổ lỗi, đùn đẩy
- Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp.
- Hòa đồng trong các mối quan hệ.
- Chỉn chu, kỹ càng trong các vấn đề chuyên môn.
- Tin tưởng vào công ty, đồng nghiệp, ứng viên, khách hàng.
Quyền lợi
1.Lương cứng: 18.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng.
2.Lương hiệu quả và thưởng:
- Các chế độ thưởng theo cơ chế của công ty.
- Ghi nhận đặc biệt bất kỳ khi nào bạn đạt thành tích tốt.
3.Quyền lợi:
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, phát triển bền vững.
- Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình, làm việc với phương châm “làm hết sức, chơi hết mình”.
- Quản lý gương mẫu, tôn trọng ý kiến cá nhân để phát triển khả năng sáng tạo của mỗi người.
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
4.Đào tạo
- Được đào tạo chuyên sâu kiến thức về chuyên môn và về sản phẩm.
- Cơ hội học hỏi, phát triển bản thân liên tục.
Công Ty TNHH J.O.H.N Capital
Địa chỉ:Số nhà 161 Đặng Văn Ngữ, Phường Phương Liên, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô:150 - 300 người
CÔNG TY TNHH J.O.H.N CAPITAL
